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幼兒園倒閉潮後,“下崗幼師們”的轉行72變(圖)

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近年來,受新生兒出生率下降等因素的影響,有關各地幼兒園關停的消息屢見報端。

企查查數據顯示,自2021年起,幼兒園相關企業吊銷數量激增,同比增長高達142.86%,近三年平均增速達到90.31%。


這一趨勢在教育部的相關統計中也有所體現。

3月1日,教育部新聞發布會提到,2023年全國幼兒園數量為27.44萬所,比上年減少1.48萬所。這一數字表明,過去的一年,平均每天就有40家幼兒園倒閉。

在關停潮的影響下,很多幼兒教師不得不離開原有崗位另謀出路。

本期顯微故事要講述的就是這些“下崗”幼師們的故事,他們之中:

有人憑借多年的學前教育經驗成為市場上緊俏的育嬰師;也有人依靠自己的才藝成立工作室,繼續和小朋友打交道;還有人專注於手工制作,在互聯網上銷售自己的作品……


以下是關於他們的真實故事:



接到“下崗”通知時,葉子並沒有感到意外。


過去幾年,葉子所在的遼寧某幼兒園因生源不足,在園幼兒數量已經從200多人減少到100多人。

以前,園裡有小班、中班各2個,大班3個,除此之外還有一個小小班(2歲以下的托管班),而現在只有大、中、小班各1個。

但是,幼兒數量的減少並不意味著工作量的減少。相反,有一段時間葉子反而覺得工作比以前更忙了。

為了節省開支,幼兒園陸續清退了很多職工,教師人數也由原來的20多人削減到現在的不到10人。原本葉子只負責教學工作,但現在保育員和保潔員的崗位都撤掉了,她一個人要幹三個人的活兒。


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